- 28 января 2015, среда
- Онлайн
Вебинар «Динамическая модель лидерства»
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Как это – управлять людьми, вести за собой, быть лидером? Как руководить людьми так, чтобы другие реализовывали твой замысел, получали удовольствие от работы и приносили прибыль общему делу?
Управление людьми - тонкий и сложный механизм, зависящий во многом от людей, ситуации и прочих факторов, которые важно учитывать руководителю. Начинающие и опытные управленцы со всего мира отмечают простоту, полезность и наглядность модели ситуационного подхода к управлению.
На вебинаре «Динамическая модель лидерства» тренер проекта Mental Skills Елена Лустина познакомит вас с моделью ситуационного руководства и алгоритмами взаимодействия с подчиненными.
О чем пойдет речь на вебинаре:
- Подходы к лидерству и управлению
- Модель ситуационного руководства
- 4 стиля руководителя
- 4 степени зрелости подчиненного
- Соответствие стиля руководства уровню развития подчиненного
- Развитие навыков лидера в применении различных стилей руководства
Кому будет полезно участие в вебинаре:
- начинающим управленцам
- тем, кто имеет опыт руководства людьми
Запишитесь на вебинар «Динамическая модель лидерства», чтобы эффективно «настраивать» свой стиль управления и получать от сотрудников максимальную пользу!